席創(chuàng)賢 邢永芳 攝影/報道
“黃隊觸線，挑戰(zhàn)失敗，隊長、副隊長出列，俯臥撐50個準備”；“綠隊隊員講話，違反挑戰(zhàn)規(guī)則，隊長、副隊長100個俯臥撐開始……”這是華鈺礦業(yè)山南分公司員工戶外拓展培訓(xùn)現(xiàn)場“穿越電網(wǎng)”科目中，教官向受訓(xùn)人員發(fā)出的口令。
7月4日，在公司企業(yè)管理中心總監(jiān)張曉梅帶領(lǐng)下，由黨群文化部在山南分公司組織開展的員工拓展培訓(xùn)正在如火如荼的展開，來自山南分公司礦山、選廠和機關(guān)共計120余人接受了現(xiàn)場拓展體驗培訓(xùn)。
此次拓展活動旨在豐富員工業(yè)余文化生活，不斷提高員工身心健康水平，錘煉團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和強化員工對企業(yè)文化的認知與鍛造。
培訓(xùn)前，山南分公司總經(jīng)理郭強作了簡短動員。他指出，在慶祝黨的102歲生日之際，公司黨委、工會和企管中心精心策劃了此次拓展培訓(xùn)活動，其目的是歌頌黨的豐功偉績，弘揚和傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是要發(fā)揮黨員能扛旗子、樹堡壘的作用，帶領(lǐng)員工迅速、圓滿完成各項競賽任務(wù)。
郭強號召全體員工要積極參與，主動作為，并希望大家賽出風(fēng)格，賽出成績，彰顯山南分公司全體員工分秒必爭、不屈不撓、積極進取的精神風(fēng)貌。
拓展活動是由西藏拉薩攜恒培訓(xùn)中心有限公司的資深教練全程組織實施。培訓(xùn)的內(nèi)容主要包含心靈密碼、支援前線、信任背摔、信任人椅、雷區(qū)取水、穿越電網(wǎng)等。
培訓(xùn)現(xiàn)場，紅黃綠藍四個參賽團隊隊名新穎、隊旗鮮艷、隊歌嘹亮、組織有序，遵守規(guī)則，服從指揮，各項比賽激勵開展。
通過“心靈密碼”項目，提高了領(lǐng)導(dǎo)和隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
通過“支援前線”項目，讓團隊意識到資源合理配置，人員合理分工的重要性，并檢驗每位成員的積極主動性，建立起團隊自己的節(jié)奏，認識到個人與團隊的相互作用。
通過“信任背摔”項目，建立起整個團隊成員之間的信任感，明確“信任”是團隊組建的基礎(chǔ)和必要條件。
通過“信任人椅”項目，打破隊員肢體接觸障礙，培養(yǎng)團隊的支持與信任，認識到團隊協(xié)作的重要性。
通過“雷區(qū)取水”項目，挑戰(zhàn)在關(guān)乎生死的環(huán)境中，突破常規(guī)思維，以快速度，高效率達成共識，并勇于嘗試，險中取勝。
通過“穿越電網(wǎng)”項目，充分體現(xiàn)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通及協(xié)調(diào)能力、計劃性與嚴謹性，認識到時間與效率的控制，資源問題的解決和有效利用�？简炾爢T在面臨困難時，應(yīng)該持有的態(tài)度和做事方式。
培訓(xùn)現(xiàn)場，對于各團隊優(yōu)秀的表現(xiàn)，更是迎來陣陣掌聲和不斷地加油吶喊，營造出了團結(jié)、和諧、健康、向上的樂觀氛圍。
每位參賽者通過各項比賽收獲了知識，收獲了快樂，更是將華鈺礦業(yè)“快樂工作、快樂生活”的理念展現(xiàn)的淋漓盡致。最終，紅隊以11分奪得了此次拓展培訓(xùn)第一名。
培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)管理中心總監(jiān)張曉梅對活動進行了總結(jié)。她指出，此次拓展培訓(xùn)形式多樣、內(nèi)容豐富，各個項目都有不同的意義和目的，引人深思，各項競技項目都倡導(dǎo)的是團結(jié)拼搏的集體主義精神，弘揚和塑造的是企業(yè)內(nèi)部巨大的凝聚力。希望在場的每位員工都能將競賽中迸發(fā)出的競爭意識、不服輸、不認輸?shù)木窈途\團結(jié)精神帶到生產(chǎn)和工作中去，增強集體和企業(yè)的凝聚力，完成艱難險阻任務(wù)的戰(zhàn)斗力。
當拓展培訓(xùn)同時遇上烈日和暴雨，帶來的將是什么？是放棄？是堅持？還是迎難而上？
在“穿越電網(wǎng)”科目培訓(xùn)中，因為隊伍成員一次次的違規(guī)和組織方法不當導(dǎo)致一次次的挑戰(zhàn)失敗，隊長和副隊長面臨一次次的受罰，俯臥撐從30個、50個增加到80個、100個、150個，從一開始隊長、副隊長受罰，隊員在一旁取笑、看熱鬧，到后來的肅靜、默不作聲，再到后來的有隊員打報告愿意頂替受罰乃至內(nèi)心愧疚，泣不成聲……
一天的戶外培訓(xùn)，上午烈日當頭，下午最后一個科目進行到一半時，善變的高原天氣突然變臉，瞬間大雨來襲，給培訓(xùn)隊員打了個措手不及，不知是天意還是巧合，也許是老天有意安排，對這次拓展培訓(xùn)進行了一個現(xiàn)場檢驗，但即便如此，在整個培訓(xùn)過程中，沒有一個人中途退場，沒有放棄，迎難而上，堅持到了最后。
當120多名受訓(xùn)成員冒著大雨完成了最后一個培訓(xùn)科目時，天空突然放晴，艷陽高照，隊員們情不自禁的在雨后陽光下歡呼勝利。此時此刻，我的眼睛早已被雨水加汗水侵沒，于是我從懷中再次拿出照相機，用鏡頭定格了這一喜慶時刻。
每個人看著自己手上那份用汗水、雨水甚至淚水換來的獎品，此時才感到這沉甸甸的分量和來之不易。
在培訓(xùn)活動后的第二天，筆者對受訓(xùn)人員進行了電話回訪，獲得比賽第一名的紅隊隊長、山南分公司綜合管理處副處長劉曉偉深有感觸的說：“隊長不好當啊，今天全身肌肉都在疼，200多個俯臥撐不但讓我在身體上受到了最直接的皮肉之苦，同時更多的讓我明白了，作為管理者就必須肩負責(zé)任與擔(dān)當，要想帶好團隊，首先要付出與犧牲�！�
參訓(xùn)隊員李景亮告訴筆者：“這次培訓(xùn)讓我感悟出了很多東西，當我們犯了錯誤時，隊長和副隊長一次次受到身體和精神上的懲罰，培訓(xùn)雖然是一個游戲，但游戲規(guī)則卻活生生的在敲打和警醒我們，其實平時的工作中，我們所犯的錯誤，更多的都是有領(lǐng)導(dǎo)在扛著，在負重前行，在為我們承擔(dān)責(zé)任”。
此次拓展培訓(xùn)的開展，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了職工凝聚力和向心力，又弘揚了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，密切了各單位、各部門之間的聯(lián)系，提高了團隊精神的培養(yǎng)，起到了強健體魄、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛的作用，使公司擁有一支充滿活力、健康、奮發(fā)向上和頑強拼搏的員工隊伍。
知識鏈接：
什么是拓展培訓(xùn)？
拓展活動是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀，設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程，利用戶外自然環(huán)境，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的，以此增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練。
拓展培訓(xùn)是以運動為依托，以培訓(xùn)為方式，以提高心理素質(zhì)為主要感悟。通常少了一些語言的激勵，多了一些行動中的感受。參加拓展培訓(xùn)，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，讓學(xué)員從活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。